你的时间有限，所以不要浪费时间过别人的生活。

指挥官是天生的领导者。具有这种个性类型的人体现了魅力和自信的天赋，用某种方式映射权威，将人群聚集在一个共同的目标下。但是，指挥官的特征还通常包括残酷的理性，他们利用自己的动力、决心和敏锐的头脑来实现自己为自己设定的目标。他们只占总人口的3%，这是个好事情，以免他们压倒构成世界其他大部分人口的胆怯和敏感的人格类型--但对于我们现在每天都认为理所当然的很多企业和机构，我们应该感谢指挥官。

为伟大而奋斗

如果说指挥官有喜欢的东西，那么挑战绝对算一个，无论大小，他们坚信，只要有足够的时间和资源，他们就可以实现任何目标。这种素质使具有指挥官个性的人成为杰出的企业家，他们在战略思考和长期关注的同时，果断和精确地执行计划的每一步的能力使他们成为强大的商业领袖。这种决心通常是一种自我实现的预言，因为指挥官以纯粹的意志力推动他们的目标，而其他人可能会放弃并继续前进，而他们的外向性(E)本性意味着他们很可能会推动其他所有人与他们一起前进，并在此过程中取得惊人的效果。

在谈判桌上，无论是在公司环境中还是在购买一辆汽车，指挥官都是主导、无情和不宽恕的。这并不是因为他们本身冷漠或恶毒--而是指挥官们真正喜欢挑战、斗智斗勇，以及来自这种环境的回应，如果对方跟不上，指挥官们也没有理由放弃自己最终胜利的核心原则。

如果指挥官尊重某人，那就是能够在智力上与他们站在一起的人，能够以与自己同等的精确度和质量行事的人。指挥官的个性在识别他人的才华方面具有特殊的技能，这有助于他们的团队建设努力 (因为没有人，无论多么出色，都可以独自完成所有事情)，并防止指挥官表现出过多的傲慢和居高临下。但是，他们也具有特殊的技能，可以以令人不寒而栗的麻木不仁来喊出其他人的失败之处，这就是指挥官真正开始遇到麻烦的地方。

值得进行的挑战

情感表达并不是任何分析师类型的强项，但是指挥官与情感的距离之大尤其明显，并且被更广泛的人们直接感受到。特别是在专业环境中，指挥官只会粉碎他们认为效率低下、无能或懒惰者的敏感情感。对于指挥官性格类型的人来说，情感表现是软弱的表现，但用这种方法很容易树敌--指挥官需要记住，他们绝对依赖于拥有一个运转良好的团队，不仅是为了实现他们的目标，也是为了他们的认可和反馈，奇怪的是，对于这一点指挥官非常敏感。

指挥官是真正的强者，他们树立了生活中强大的形象--而且经常如此。他们需要记住，他们的地位不仅来自他们自己的行为，还来自支持他们的团队的行为，重要的是要认识到他们的贡献、才能和需求，特别是从情感的角度来看，他们的支持网络。即使他们不得不采取 “装着装着就成真了” 的心态，但如果指挥官能够将情感上健康的关注与他们的许多优势相结合，他们将获得深厚、令人满意的关系和他们能处理的所有挑战的胜利。

在友谊中，具有 ENTJ 人格类型（指挥官）的人寻求个人成长和灵感，并且他们通常有实现目标的计划。建立在共同习惯等基础上的情境友谊并不是这种人格类型的首选方式。ENTJ 更喜欢寻找那些对深入、有意义的讨论充满热情并像他们一样喜欢学习和发展的人。

与 ENTJ 交朋友并不总是那么容易，因为他们对这种关系要求很高。但他们非常重视友谊，并会努力确保友谊令人满足、鼓舞人心，最重要的是，成为相互自我提升的渠道。

永远迎接挑战

ENTJ 型人格的友谊建立在思想和尊重的基础上。因此，他们觉得最有趣的是提出自己的想法，并反驳他们的想法，以免受到来自各个角度的攻击。具有 ENTJ 型人格的人重视智慧，而且非常挑剔。即使被逼到防守位置，他们也不会退缩——事实上，没有比这更好的方式来赢得他们的钦佩了。

许多不同类型的人都可以与这些大胆的性格的人建立牢固的友谊，尽管更敏感的性格类型可能会不时地与他们发生冲突，如果他们的 ENTJ 朋友过于强调理性而不是试图理解他们可能感受到的。缺乏敏感性是这些性格的最大弱点之一。

他们倾向于挑战朋友、质疑他们的结论，并将情感争论视为无关紧要，这有时会让人产生反感。然而，一旦任何问题引起他们的注意，具有 ENTJ 人格类型的人就会非常好奇，并愿意尝试了解其他人的情感观点。

弥合差距

更开明的 ENTJ 认识到，如果说他们可以从他人身上学到东西并提高自己，那就是情感敏感度领域——忽视个人成长的任何方面都近乎虚伪。不过，他们的朋友中的大部分人可能会对逻辑性、深远的想法和批判性辩论有着同样的热情。

任何能与 ENTJ 相媲美集思广益和理论化能力的人都会找到一位诚实而专注的朋友。任何不能或不愿这样做的人，就像许多更脚踏实地的人格类型一样，他们经常质疑此类讨论的意义，可能会发现自己受到新思维方式的挑战——也许每个人都可以从这种情况中学到东西。

作为父母，大多数具有 ENTJ 人格类型（指挥官）的人非常善于发现孩子的潜在才能并培养这些优势。但他们有时必须克制自己固执己见、过于逻辑化的生活方式，以便在帮助孩子成长的同时满足他们的需求和感受。这只是说，他们与孩子的关系需要比 ENTJ 习惯给予的更多的情感机智和个人自由，因为孩子通常更敏感，更不能进行真正的理性分析。

但这些坚定的个性总是敢于接受挑战。ENTJ 认真对待父母的角色，并以最大的个人责任感来处理这项任务。ENTJ 父母对自己的要求比大多数人更高，他们认为孩子的成功反映了这些个人标准。他们唯一希望的就是看到孩子成长为聪明、独立、努力实现目标的人。对他们来说，建立特定的道德价值观不如培养智力和独立、理性的思维重要。

建立情感宽容

ENTJ 型人格欢迎不同意见，他们的孩子也是如此。但即使他们乐意进行理性、深思熟虑的讨论，归根结底，这种人格类型的人还是希望他们的权威得到尊重。分歧不是逃避既定责任的借口。ENTJ 型父母在维持结构和纪律方面可以毫不妥协。有时，这种严格性可能会成为家庭紧张的根源。这些父母应该记住，一点灵活性可以大有帮助。

话虽如此，ENTJ 型父母真正遇到麻烦的地方是与孩子的争论演变成情感诉求。他们在情感容忍度方面的弱点使得与成长中的孩子打交道成为一项重大挑战。这些性格的人应该努力加强这项技能，因为年幼的孩子无法用语言理性地表达他们的需求，而青少年往往没有耐心。

培养独立性

这些父母可以努力记住，培养独立意识必不可少的一部分就是能够规划自己的命运。成熟的 ENTJ 型人格能够随着孩子的成长而深呼吸并调整他们的结构。这通常可以帮助他们的孩子超越指定的活动，实现成为能够自我指导的有能力和聪明的年轻人的更长远目标。

拥有 ENTJ 人格类型（指挥官）的人在职场上大放异彩。在这里，他们的大胆和干劲真正发挥到了极致。没有其他性格类型的人像他们一样享受在职业阶梯上不断攀升的忙碌和艰辛。他们的自决水平无人能及。无论遇到什么障碍，ENTJ 人格都能结合他们的远见、智慧和意志力，推动想法实现，他们是一股不容小觑的力量。

独特的愿景

在商业世界中，ENTJ 有时会在个人关系中处理不当的自信程度有时会变得过于强势，但这种自信会转化为令人钦佩的权威。他们擅长让人们步入正轨并完成任务。自然而然，这些有动力的个性往往最能充分发挥这些品质的职业。任何足够高的职位，让他们能够清楚地看到前景——比如高管职位和创业职业——往往是具有这种雄心勃勃的性格类型的人的宝贵工作。

结构和秩序是关键，如果有人马虎或因无能、懒惰或低效率而阻碍事情发展，这些类型的人可能会受到严厉惩罚。ENTJ 型人格以独特的愿景追求目标，对自己和他人有严格的标准，旨在提高效率。这使得 ENTJ 成为优秀的企业战略家，他们的客观性和清晰的思维使他们成为受人尊敬的律师和法官。

如果没有人能理解这种性格类型的人的想法，那么这一切都行不通。幸运的是，ENTJ 型人格的人通常沟通清晰简洁，尤其是在面对面交流时，这使得企业管理成为一种很合适的选择——只要他们的任务不要偏离日常维护和保养太远。ENTJ 型人格的人也渴望知识，一旦掌握了原理的底层机制，他们就不会害怕使用原理。再加上他们的领导能力，这些人格的人就成了努力但高效的大学教授。

远大前程

唯一的问题是，他们的技能需要时间才能得到认可，而作为低级员工停滞不前会让他们感到极度不满。具有 ENTJ 人格类型的人渴望责任、成长和机会，他们真正喜欢管理他人以完成工作。这些人格是远见卓识者和领导者，而不是普通员工或日常管理者——至少在他们自己眼中是这样。获得认可并不总是那么容易，但他们绝对能胜任这项任务。

凭借强大的智力和战略思维，具有 ENTJ 人格类型（指挥官）的人能够克服或超越在大多数人看来无法克服的障碍。同时，他们的许多怪癖，例如经常不受约束的理性主义，导致了许多误解。这些误解到此结束。到目前为止，您阅读的只是介绍 - 我们还有很多关于 ENTJ 人格类型的内容要告诉您。

在阅读结果的某个时刻，你可能会达到一个临界点。你从标志性的 ENTJ 怀疑态度转变为“啊……”再转变为“等等，什么？”你甚至可能会感到有点不舒服，因为你真的不习惯被理解，即使是最亲近的人。

很有可能，你已经接受了这一点，并以此为荣。但接受这种脱节并不是 ENTJ 人格的必要条件。这是一种被滥用的防御机制，会让你走上一条孤独、低效的道路——深入了解自己和他人更有价值。

这不是生日花招，我们也没有监视你——相反，我们花了数年时间在数百份调查中研究 ENTJ 的生活故事、经历和模式。一步一步，一个又一个的见解，我们发现那些与你有相同品质和观点的人是如何克服他们所面临的挑战的。你是一个独特的人，但你并不孤单。从别人的经验中学习是明智的——我们非常想与你分享这些见解。

随着您继续学习我们提供的专业指南和测试，我们将更深入地了解 ENTJ 的思想。我们不仅回答“是什么”，还回答“为什么”、“如何”和“如果”等问题。您为什么会这样做？您如何找到动力和灵感？如果您克服恐惧去追求您暗中想要实现的人生目标，情况会怎样？

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