MBTI十六人格测试理论
MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)的简称,它是一种基于卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论而设计的性格测试,可以测量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)母女二人经过多年的研究和发展而成,是目前全球最为流行和权威的性格分类系统之一。
MBTI是一种自我报告式的人格测评工具。MBTI将个体行为差异分为
4个维度
(能量来源、感知方式、决策方式、生活态度),每个维度都有2个方向
,共8个方面,4个维度的不同偏好倾向组合起来,将人分为十六种可能的人格类型。
MBTI旨在帮助人们更好地了解自己和他人的性格特征、价值观以及行为习惯,并能够辅助进行职业规划、人际交往、自我成长等方面的探索。它使人们能够欣赏和尊重差异,以实现更好的沟通、关系、团队合作和更美好的生活。
NERIS MBTI 模型
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MBTI字母解读
精力来源 - 能量
外向型 (Extraverted)
从与别人的互动和行动之中获取动力
内向型 (Intraverted)
善于独立思考,能量来源于自我反省
思维方式 - 心智
实感型 (obServant)
倾向于关注现实世界的具体细节,注重实际的事物
直觉型 (iNtuitive)
倾向于关注抽象感念和未来可能性,靠第六感追求新鲜感
决策方式 - 本性
逻辑型 (Thinking)
做决策时主要依靠逻辑和分析,追求客观、理性
情感型 (Feeling)
做决策时依靠情感和价值观,重视感性、人际
生活态度 - 策略
判断型 (Judging)
喜欢有计划和组织,追求目标明确和条理
知觉型 (Prospecting)
喜欢灵活和开放,追求可能性和变化
MBTI中的 T 和 A 代表的是人格测验中的两种不同的人格特质。T代表"动荡的人格特质"(Turbulent Personality Trait),而A代表"自信的人格特质"(Assertive Personality Trait)。 这两种特质是通过身份认同量表的结果来衡量的,它们反映了个体对自身能力和决策的自信程度。